政府日前宣布将从2022年5月1日开始，将我国的最低薪金制调涨至1500令吉。不过商界都在促请政府考虑延后实施1500令吉最低薪金制，以免引致不良连锁效应。
对此，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南再次强调，政府将在5月1日起落实1500令吉最低薪金制。
沙拉瓦南表示，无论情况如何，政府铁定将从今年5月1日起，在全国实施1500令吉最低薪金制。
他指出，这件事却很难取悦各界。但政府已提供一些回旋余地，包括了延缓在数个就业领域，例如在非正规领域与雇员少于五人的公司落实该制度。
另一方面，随着政府将在5月1日起落实这项最低薪金制，最低薪金从1200令吉调涨至1500令吉，涨幅将达25%
我国的商品价格预计将迎来一波的“大涨潮”。商界都认为，此举将对中小企业造成沉重的负担，而额外的成本最终也会转嫁给消费者，引起通货膨胀，最后全由消费者买单。
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