最低薪金涨25%,料将转嫁成本给消费者

政府日前宣布从5月1日开始,落实1500令吉的最低薪金制,势必将会推高劳资及经商成本,抑制经贸复苏。

一旦最低薪金从1200令吉调涨至1500令吉,涨幅将达25%,而种植、制造业(手套及其他)、建筑与服务业(餐饮、旅游、酒店、零售等)料受冲击,将在下半年把更高成本局部转嫁给消费者。

对此,古晋咖啡酒餐商公会教育主任的陈贻贤表示,贸然提出调高最低薪金制恐怕将带来“牵一发动全身”的恶果。一旦落实这个最低薪金制,将会让百物再次腾飞。

毕竟“羊毛出在羊身上”,一旦成本上涨,到时肯定很多商品都会涨价,而这些最终都会转嫁给消费者,由消费者来买单,最后受苦的还是人民百姓。

另一方面,大马厂商联合会(FMM)会长丹斯里苏添也提醒,若以160万名合法外劳作计算,为外劳提高薪金将导每年额外20亿令吉外汇的流失,每年相关流失总计达60亿令吉。

无论如何,首相日前表示这些最低薪制起初只在大企业与政府相关公司实施,至于实施最低薪制的更多详情,将在较后公布。

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