雇主须提供时间让员工可以去投票!否则可被罚款高达5000令吉

2022年第十五届全国大选的投票日落在了11月19日(星期六),18岁以上的选民受促履行责任,在当天去投票。

虽然投票日当天落在星期六,不过很多打工一族在当天仍然有上班,尤其是服务业。对此,人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南提醒私人界雇主,需要提供时间让员工可以去投票。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南发文告指出提醒私人界雇主,不得对在第15届大选投票的员工罚款或扣薪。

他表示,1954年选举罪行法令第25(1)条文(5法令)阐明,所有雇主必须在选举日当天给予员工合理的时间履行选民的职责,也不得对履行投票义务的员工施加罚款或扣薪,否则可被判罚款5000令吉及监禁一年。

他指出,私人界雇主应允许员工抽出时间履行选民义务,雇主应该与有关员工商议,根据员工投票地点距离提供工时暂休(time-off)、补假或年假的选项。

雇主可以给予在附近地点投票的员工工时暂休,或是允许投票地点远的员工请假。至于需要超过一天才能到达投票地点的员工则可以请年假。

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