从2023年7月1日起，将全面的落实RM1500的最低薪金制，雇员少过5人的公司，也将需要遵守这项政策。
政府从2022年5月1日起落实的最低薪金制，月薪为1500令吉、时薪为7令吉21仙。至于日薪方面，则是57令吉69仙（每周6天工作日）、69令吉23仙（每周5天工作日）、86令吉54仙（每周4天工作日）。
当时政府宣布，只要雇主聘请的雇员人数5人及以上，都将于2022年5月1日开始落实1500令吉最低薪金制。至于聘请少于5名员工的雇主，可以享有8个月的宽限期，并从2023年1月起落实1500令吉最低薪金制。
不过政府随后顾及各利益相关者需面对经济和金融挑战，以及雇主未全面对最低薪金制做好准备，因而再度给予聘请少过5名员工的僱主半年宽限期，即展延至今年7月1日才落实这措施。
而从2023年7月1日起，雇员少过5人的公司，也须根据原有的决定，即执行1500令吉最低薪金制。
